海报新闻记者 朱晓冲 济南报说念

　　近日，2025年“新征途上看济急”网评指导作为采访团来到山东济南二机床集团有限公司（以下简称济南二机床），走进占地163万肤浅米的分娩基地，屏幕上跨越的“安全分娩晴雨表” 极度紧密。“咱们通过对不安全事件的系统性分析，精确识别裂缝风险类型，索求具有代表性的事先征兆，终了从被迫叮咛向主动干豫的转动”。关系厚爱东说念主先容，企业淘气“无事故即安全”的误区，配置了安全分娩雄厚性和事故发生可能性双重晴雨表监测体系，针对占相比高的起重伤害风险，团队耗时两年，开展起重开拓裂缝零部件失效形状分析，配置了“一车一表”检查清单与指导图册，开拓风险的可监臆测大幅提高，先后开展9项安全擢升矫正课题，起重开拓危急指数镌汰57%。

　　在安全治理信息化平台上，6000余名职工的安全等第一目了然。“红星”职工需离岗培训，“三星安全卫士”每季度赏赐。这种分级治理催生了专有征象：每月200余项职工安全翻新、每周3项次实名隐患上报，严重违规基本取销。

　　“把济急动手条件设在伤害发生前，武艺消灾于无形。”据了解，在梳理历史事故及未遂事故解决情况后，济南二机床索求了161项事故先兆。通过监测开拓相称回荡等事先征兆，已提前化解12起机械伤害风险。而828名区域安全厚爱东说念主、2270条管控条目织就的“防守网”，让“四不伤害”理念落地生根。

　　济南二机床企业安全文化树立于2007年起步，在2019年安全文化熟习度评估中，济南二机床以226.79分远超均值，安全环境维度得分4.79。“从‘要我安全’到‘我要安全’，每周安全晨会、区域达标竞赛让安全成共鸣。”关系厚爱东说念主先容说念。

　　济南二机床家具远销67个国度和地区，用勾搭16年零事故的答卷解说：济急治理既是看管人命的樊篱，更是高质地发展的引擎。在新征途上，这份“预警先行、全员共治”的智谋，正为制造业安全转型提供范本。